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您好:
按照劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因而您可以要求2倍的工资;您可以单位未办理社会保险为理由解除劳动合同,要求经济补偿金。
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